Sebanyak 1 item atau buku ditemukan

KAPITA SELEKTA SUMBER DAYA MANUSIA

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan dan sasarannya, karena sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penentu berhasil atau tidaknya suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Salah satu yang harus diperhatikan dalam mengelola sumber daya manusia adalah mengenai penempatan kerja karyawan. Menurut Mathis dan Jackson (2006) penempatan adalah menempatkan posisi seseorang ke posisi pekerjaan yang tepat, seberapa baik seorang karyawan yang cocok dengan pekerjaannya akan mempengaruhi kualitas pekerjaan.

BAB II PENGERTIAN MSDM DAN FUNGSINYA A. Pengertian Manjemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Mondy dan Noe (2005) mendefinisikan manajemen sumber daya manusia (humam resource management) sebagai pendayagunaan sumber daya manusia untuk ...