Sebanyak 19 item atau buku ditemukan

PENGARUH IDOLKPOP SEBAGAI BRAND AMBASSADOR DAN BRAND IMAGE TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN (Studi kasus pada pengguna e-commerce Tokopedia dan Shopee di kabupaten Tangerang)

Komunikasi Massa Sebuah Pengantar Manajemen Komunikasi

Manajemen Komunikasi Massa ini mengkaji secara teoretis berbagai proses yang melingkupi media massa. Dari bahasan ini diharapkan kepada mahasiswa dan para politik tidak saja secara lebih cerdas mengklarifikasi dan memahami keberadaan media massa di tengah masyarakat, tetapi juga mengkritisnya. Perkembangan media cetak ditandai dengan muncul media cetak jarak jauh, sedangkan media elektronik antar lain ditandai dengan adanya produksi hight definition televion video yang mampu menyuguhkan gambar-gambar yang sangat tajam sesuai aslinya. Disamping itu revolusi layar monitor telah melahirkan televisi berlayar datar, tipis dan dapat dipajang di diding. Pada komunikasi massa yang paling sederhana dikemukakan oleh Bittner, yakni komunikasi massa adalah pesan yang dikomunikasikan melalui media massa pada sejumlah orang. (Mass communication is messages communicated through a mass medium to a large number of people).

Manajemen Komunikasi Massa ini mengkaji secara teoretis berbagai proses yang melingkupi media massa.

Filsafat Pendidikan Matematika Integratif

Buku ini hadir sebagai bukti konkret yang dapat menunjukkan bahwa ilmu pengetahuan yang selama ini kita pelajari bersumber dari Al-Qur'an dan Hadist. Penulis membuktikan bahwa tidak ada dikotomi antara ilmu umum dan ilmu agama karena secara subtansi ilmu itu hanya satu, yakni ilmu yang menuntun manusia kejalan yang benar dan berasal dari yang maha benar. Pada bagian pertama penulis memaparkan tentang matematika dan filsafat. Bagian kedua penulis memaparkan tentang Paradigma Keilmuan Islam. Uraian pada bagian kedua ini, penulis menjelaskan ayat-ayat Allah sebagai sumber ilmu, konsep filosofis integrasi imu, dan memberikan beberapa model integrasi matematika dengan nilai-nilai keislaman. Bagian ketiga penulis memaparkan dan menjelaskan tentang pemikir Islam dan coraknya yang didalamnya mencakup biografi dan karya-karya dari beberapa ilmuan Islam.

Buku ini hadir sebagai bukti konkret yang dapat menunjukkan bahwa ilmu pengetahuan yang selama ini kita pelajari bersumber dari Al-Qur'an dan Hadist.

Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja Dan Prilaku Berorganisasi

KEGIATANKEGIATAN PERUSAHAANPERUSAHAAN YANGYANG BERHUBUNGANBERHUBUNGAN DENGANDENGAN MANAJEMENMANAJEMEN SUMBERSUMBER DAYADAYA MANUSIAMANUSIA A. Perencanaan dan Rekrutmen Sumber Daya Manusia 1. Perencanaan Sumber Daya Manusia Perencanaan ...

Manajemen Sumber Daya Manusia

Tinjauan Praktis Aplikatif

Dengan semakin pesatnya perkembangan sebuah usaha dipastikan membutuhkan sumber daya manusia (sdm) yang berkualitas dan profesional, cakap dan kompeten pada bidang pekerjaannya. Dengan demikian, dibutuhkan sebuah program pengelolaan sdm agar dapat memenuhi tuntutan kebutuhan organisasi. Untuk membantu tujuan tersebut maka buku ini disusun yang diperuntukan bagi para praktisi dan akademisi. Untuk para dosen dan mahasiswa berguna sebagai bahan referensi berbagai kegiatan akademis. Bagi para praktisi dapat dijadikan sebagai panduan pada proses pengambilan keputusan organisasi. Aspek-aspek yang dibahas secara lugas dalam buku ini meliputi; perencanaan sdm, analisis dan desain pekerjaan, rekrutmen dan seleksi, pengembangan sdm, manajemen kinerja, kompensasi, keselamatan dan kesehatan kerja serta hubungan industrial. Di samping itu, penggunaan manajemen sumber daya manusia online atau melalui elektronik yang sering disebut e-msdm (electronic-human resources management / e-hrm) juga dibahas dalam buku ini. Bahasan ini untuk membantu organisasi menghadapi revolusi industri 4.0 dalam mencapai integrasi dunia online dengan dunia industri untuk meningkatkan efisiensi nilai proses produksi.

Dalam arti sempit perencanaan sumber daya manusia diartikan untuk mengestimasi secara sistematik permintaan dan suplai tenaga kerja dari satu organisasi di waktu yang akan datang. Perencanaan sumber daya manusia di dalam suatu ...